Avaliação Habilidades de Futuro Digital
Avaliar as competências essenciais para o futuro
Construir uma Força de Trabalho Digitalmente Preparada
A pressão da rentabilidade, satisfação do cliente e crescimento estão forçando as organizações a se reinventarem. Com as avaliações corretas, sua organização pode otimizar sua estratégia de talentos, contratar e desenvolver pessoas equipadas com habilidades digitais e construir uma força de trabalho dinâmica que possa se adaptar ao futuro.
As Soluções de Avaliação da Aon podem remodelar sua força de trabalho para ser mais ágil, responsiva e resiliente para prosperar na incerteza.
Se você quiser ter sua força de trabalho preparada para o futuro, sua contratação precisa se concentrar nos talentos com a capacidade e a mentalidade para desenvolver, melhorar, requalificar e aprender novas competências à medida que o ambiente, as tecnologias e os requisitos mudam. Neste ambiente, agilidade, curiosidade e capacidade de aprendizagem estão mais estreitamente associadas ao sucesso.
Estas competências futuras não se preocupam com especificidades, pois não podemos prever o que são. Ao invés disso, nos concentramos em ser flexíveis, abraçando a mudança e reconhecendo a necessidade de melhorar. O cultivo e a contratação para estes comportamentos são essenciais para apoiar a agilidade necessária no futuro.
Um novo modelo para a liderança digital
Melhore e desenvolva as competências e capacidades digitais de seus líderes.
Nosso modelo de prontidão digital destaca o impulso para liderar, defendendo a colaboração, a humildade e o empoderamento como competências de liderança digital. Estas são particularmente importantes em equipes multifuncionais. Os líderes também precisam estar cientes de suas deficiências. Um senso de humildade e empoderamento ajudará a garantir que eles tenham as habilidades certas ao seu redor para se complementarem e capacitarem seu povo das maneiras certas.
As avaliações pré-contratação da Aon são a pedra angular de uma estratégia de talentos baseada em dados
Características da Aon’s Digital Skills Assessment
- Construído sobre um modelo robusto de competência
- Combina testes de personalidade e aptidão
- Integração sem problemas em sistemas de fluxo de trabalho
- Avaliações móveis-primeira avaliação
- Tempos curtos de teste
- Personalizável à sua marca
- Dicas de desenvolvimento e ações incluídas no relatório
Aguardamos o seu contato.
Nossos especialistas em produtos estão prontos para lhe ajudar. Entre em contato para saber mais sobre nossas capacidades, ferramentas e soluções e iniciar a transformação da estratégia de seu pessoal.
