Encontrando o ajuste ideal para os serviços financeiros

Aumente seu pool de talentos no recrutamento de serviços financeiros

Crie uma estratégia de talentos de sucesso

A agitação regulatória e os desenvolvimentos tecnológicos se combinaram para gerar uma enorme disrupção no setor de serviços financeiros. Para prosperar nesse ambiente no futuro, são necessárias abordagens inovadoras para a estratégia e o gerenciamento de talentos.

As soluções de avaliação da Aon capacitam as empresas de serviços financeiros a realizar suas estratégias mais ambiciosas de vendas, crescimento ou reorganização por meio de seu pessoal.

Nossas avaliações robustas e personalizáveis podem desenvolver perfis de sucesso relevantes para o trabalho, a fim de garantir as pessoas certas com as habilidades certas para sua empresa. O conjunto de avaliações psicométricas robustas e comprovadas transformará seus processos de triagem, contratação e desenvolvimento.

Simplifique o recrutamento de serviços financeiros, destacando e interagindo com os melhores talentos.
identifique os critérios, comportamentos, competências e habilidades mais relevantes para sua empresa.

Destaque-se da multidão

Nesse mercado de trabalho altamente competitivo, você terá que trabalhar para chamar a atenção dos melhores candidatos, que talvez não estejam em seu pool tradicional de talentos.

Nossas avaliações gamificadas o ajudam a atrair um grupo de candidatos mais diversificado, contribuem positivamente para a marca do seu empregador e proporcionam uma excelente experiência ao candidato.

Acelerar o tempo de contratação

Você não pode se dar ao luxo de esperar por grandes talentos. Nossas avaliações psicométricas robustas e comprovadas podem ajudar a transformar seus processos de triagem, contratação e desenvolvimento.

Destacando e interagindo com os melhores talentos para a sua empresa de forma mais eficiente, você poderá avançar mais rapidamente do que a concorrência.

Resultados mensuráveis no recrutamento de serviços financeiros

Uma excelente estratégia de talentos garante as pessoas certas com o perfil certo para o setor de serviços financeiros.

50%
Mais
Rentabilidade gerada

dos principais colaboradores que podem ser identificados na contratação
(Credit Suisse)

98%
Exceder
Metas de vendas

identificados por uma boa correspondência de competências
(Provedor de pagamento seguro)

70%
Positivo
Feedback do candidato

Avaliação gamificada da Aon descrita como “líder de mercado”
(Deloitte)

Soluções de avaliação para recrutamento em serviços financeiros

Aguardamos seu contato.

Nossos especialistas em produtos estão prontos para ajudá-lo. Entre em contato para saber mais sobre nossos recursos, ferramentas e soluções e inicie a transformação de sua estratégia de pessoas.