Integrar as avaliações com seu ATS/ HRIS
Criar uma experiência de candidato sem problemas, ganhar eficiência de RH
Benefícios da integração do ATS e do HRIS
Um processo único e perfeito de inscrição e avaliação dá aos candidatos uma grande impressão de sua organização. Além disso, proporciona a Vossa Excelência economia de recursos e simplicidade. O senhor Aon o fornece:
● Experiência de usuário sem costura:Uma interface única para os candidatos e um ponto de acesso aos dados para os recrutadores – suave e profissional.
● Processo racionalizado: Obter as informações corretas no formato e no local exigidos. Um processo adaptado às suas necessidades.
● Aumento da Eficiência: Assegurar a exatidão dos dados, poupar tempo e fornecer dados acionáveis.
Aon se integra com mais de 80 plataformas ATS/HRIS
As soluções de avaliação da Aon se integram com múltiplas plataformas de RH e sistemas de acompanhamento de candidatos, como por exemplo, amris, AplyGo, Cornerstone, d.vinci, greenhouse, gti, Haufe Talent, icims, Kenexa uma empresa IMB, Oleeo, Oracle, PageUp, persis, ReachMee, rexx sistemas, SAP SuccessFactors, Webcruiter, Talentsoft, Teamtailor, Workbuster, Workday, Oracle Peoplesoft e muitos outros!
Proporcionar uma experiência de recrutamento de ponta a ponta
Aon e impression.ai estão colaborando para ajudar os empregadores a melhorar os processos de contratação e agilizar o processo de recrutamento por meio de inteligência artificial e automação inteligente.
No atual cenário de recrutamento de candidatos, os profissionais de RH estão lutando para encontrar empregados excepcionais e, juntos, impression.ai e Aon ajudam organizações em todo o mundo a enfrentar esses desafios. Com um ecossistema de integração altamente bem sucedido, a colaboração proporciona uma experiência de recrutamento de ponta a ponta, ao mesmo tempo em que permite contratações mais precisas.
A experiência de integração de Aon o ajuda
Aproveite ao máximo suas avaliações
Especialização, conhecimento e experiência são críticos quando se considera integrar avaliações com um ATS ou HRIS.
Beneficie-se de nossa ampla experiência trabalhando com nossos especialistas. Conhecemos as armadilhas e os obstáculos comuns, como evitá-los e o que garante o sucesso.
O senhor pode confiar na Aon para proporcionar uma integração tranqüila e confiável, aproveitando nossas habilidades de primeira linha em TI, RH e gestão de projetos para manter o bom andamento.
Escolha o parceiro certo
A Aon tem uma vasta experiência na integração das suas soluções com numerosos Sistemas de Informação HR (HRIS) e Sistemas de Acompanhamento de Candidatos (ATS) – ambos desenvolvidos internamente e sistemas de terceiros.
Temos trabalhado com dezenas de fornecedores de sistemas de gestão de talentos em centenas de integrações – e sabemos exactamente como o fazer. Quer já disponha de um sistema de gestão de talentos ou esteja actualmente à procura de um novo sistema, nós podemos ajudar.
Características de integração AON’s ATS/HRIS
- Ampla experiência e comprovada trajetória
- Equipe dedicada à integração técnica
- Especialização em segurança e proteção de dados
- Forte experiência em padrões técnicos (por exemplo, HR-XML)
- Single Sign-On (SSO)
- Experiência de candidato sem costura
- ISO27001 certificado
- Membro de nível Gold da Oracle Partner Network (OPN) e da Oracle Validated Integration
Aguardamos com expectativa a sua resposta.
Os nossos especialistas em produtos estão prontos para o ajudar. Entre em contacto para saber mais sobre as nossas capacidades, ferramentas e soluções e iniciar a transformação estratégica do seu pessoal.
Por que escolher a Aon?
30m+
avaliações implementadas
a cada ano
40+
idiomas disponíveis em nossa linha de produtos
500+
colegas com
experiência em avaliação
