Habilitar a mobilidade de talentos
Criação de tubulações internas de talentos para assegurar o perfil certo de talentos para o futuro
Encorajando o Upskilling, o Reskilling e o Movimento de Carreira Lateral
A evolução da carreira do futuro parece mais uma parede de escalada do que uma escada ou um caminho.
Por que deixar seus melhores talentos partirem para melhores posições na competição, quando eles podem progredir dentro de sua organização? Ao oferecer a seus funcionários uma ampla seleção de áreas a explorar, eles podem encontrar o caminho para sua própria versão de sucesso na carreira. E o senhor ganhará uma melhor compreensão de sua reserva de talentos, incluindo tanto as lacunas como o potencial inexplorado.
As soluções de mobilidade de talentos da Aon revolucionam a maneira como os funcionários compreendem os possíveis caminhos de carreira e progressão dentro de uma organização.
A plataforma de mobilidade de talentos da Aon
O Pathfinder impulsiona a mobilidade interna de talentos. Ele avalia a experiência dos funcionários, os motivos, o comportamento relacionado ao trabalho, a capacidade cognitiva e como novas habilidades são aprendidas. Isso gera um relatório com dicas de desenvolvimento acionável para os funcionários.
Como o Pathfinder é uma solução modular, ele pode ser personalizado de acordo com suas necessidades.
Plano com confiança
Conhece bem os pontos fortes da sua força de trabalho? Crie novas oportunidades de crescimento avaliando a experiência dos seus empregados, os motivos e o comportamento relacionado com o trabalho, bem como as suas capacidades cognitivas. Avaliações robustas garantem fiabilidade nos resultados, os quais podem ser analisados para obter conhecimentos valiosos para auditorias de talentos e planeamento da força de trabalho.
Desbloquear percepções significativas
Incentivar a exploração de potenciais percursos de carreira através de uma interface intuitiva e optimizada para telemóveis. A nossa solução modular pode ser personalizada de acordo com as suas necessidades específicas, e os funcionários recebem um relatório de feedback com dicas de desenvolvimento accionáveis.
Melhore o seu desenvolvimento de talentos e planeamento sucessório, destacando ao mesmo tempo áreas de potencial inexplorado em toda a organização. Em que é que é forte enquanto organização? Existem lacunas de talento agora ou potenciais lacunas de talento no futuro?
Como optimizar a sua estratégia interna de talentos
Como optimizar a sua estratégia interna de talentos
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Passos para viabilizar a mobilidade interna de talentos com o Pathfinder
Características da plataforma Pathfinder da Aon
- Avaliações psicometricamente válidas e objetivas
- Personalizável para sua organização
- Integração sem problemas ao seu fluxo de trabalho
- Interface de usuário do Mobile-first
- Os dados fornecem insights para o planejamento futuro da força de trabalho
- O relatório inclui dicas acionáveis de desenvolvimento
Aguardamos com expectativa a sua resposta.
Os nossos especialistas em produtos estão prontos para o ajudar. Entre em contacto para saber mais sobre as nossas capacidades, ferramentas e soluções e iniciar a transformação estratégica do seu pessoal.
